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前段時間，一則關(guān)于
#40歲本科男做家庭保姆月薪1萬3#
的話題沖上話題熱搜，引起熱議
（圖片來自網(wǎng)絡(luò)，與新聞無關(guān)）
不少網(wǎng)友在新聞底下留言
表示對這個主人公的不理解
但也有部分網(wǎng)友對主人公再就業(yè)
打破傳統(tǒng)就業(yè)觀念表示支持贊揚
更有網(wǎng)友總結(jié)出
“每一種行業(yè)都有自己存在的價值
只要敢于去嘗試，去改變創(chuàng)新
就有更大的未來空間。”
在當(dāng)下的社會條件下
中國社會正在步入家庭小型化、人口老齡化、生活現(xiàn)代化和服務(wù)社會化
這些都可以直接促使人們對家政服務(wù)的需求
隨著觀念的多元化，男性開始向傳統(tǒng)的女性專屬行業(yè)滲透
打破外界偏見，00后小伙大學(xué)畢業(yè)做家政
重慶小伙王波，今年20歲
計算機專業(yè)畢業(yè)后，他成為了一名家庭衛(wèi)生管理師
王波告訴我們，他們團隊共有5個人
基本上都是25歲以下的年輕人
有大學(xué)同學(xué)，也有退伍軍人
這樣的話，他們的服務(wù)會更加精細化和標準化
他們每天早上10點鐘到客戶家里
檢查客戶家里有沒有什么損壞的地方
對客戶進行報備
在客戶的同意下一整天的工作
對地板、桌子、沙發(fā)，包括玻璃門窗、天花板等進行大清潔
其中最難清潔的是廁所、窗槽、天花板上的膩子粉等
最后客戶檢查完后，他們會進行消毒再離開
王波表示他本人很看好家政服務(wù)市場
希望有更多的男性朋友能夠打破職業(yè)性別障礙
走進家政行業(yè)
以專業(yè)的技能素養(yǎng)與熱情的工作態(tài)度為更多的家庭提供良好的服務(wù)
轉(zhuǎn)變觀念天地寬，男碩士就職家政管家
李文樂本科就讀于南京航空航天大學(xué)
隨后又在中國人民大學(xué)
拿到了經(jīng)濟學(xué)碩士研究生學(xué)歷
但是就在兩年前，他選擇從互聯(lián)網(wǎng)公司辭職
轉(zhuǎn)而去從事管家的工作
李文樂表示：“家長剛開始是不同意的，對管家
甚至對服務(wù)業(yè)存在一種偏見
但我個人非常看好這個行業(yè)的
它不會埋沒一個人的技能和才華。”
英式管家（圖片來自于網(wǎng)絡(luò)）
家政管家的工作范圍非常廣泛的
用國際管家學(xué)院的話說
管家既是一位管理者，也是一位侍者
管家需要把每一項工作細化，條化
分解到每一個人，每一個時間點，每一個步驟
這其實也是很大的工作量
例如全體員工的排班表，調(diào)休計劃
每一項工作的交付標準
不同石材的清潔、保養(yǎng)方式，不同清潔液的配方規(guī)格
不同區(qū)域的清潔時間，清潔次數(shù)
每天的營養(yǎng)菜譜，食材采購計劃
供應(yīng)商名單，進出庫登記等
家庭對外活動安排，活動策劃等
李文樂所在的公司負責(zé)人表示
像李文樂這樣的條件
一般入行起薪在每年50萬左右
但是，愿意進入家政行業(yè)的年輕人少之又少，人才缺口非常大
去年底，某平臺發(fā)布的一份就業(yè)報告指出
保姆、鐘點工、月嫂是家政行業(yè)招聘活躍度職位的TOP3
另有數(shù)據(jù)表明，某平臺上80%的家政商家愿意招收男性
而對于一些男性更有優(yōu)勢的崗位比如養(yǎng)老陪護和維修等板塊
男家政的工資普遍比女家政高出20%
面對市場日益增長的用工需求
越來越多的男性從業(yè)者對這個領(lǐng)域產(chǎn)生了較高的求職熱情
由于男性從業(yè)者的一些
先天優(yōu)勢和社會就業(yè)觀念認知優(yōu)勢
可以考慮從事家政的細分領(lǐng)域
私人管家和高級家政
尤其是私人管家市場
男性從業(yè)者有較大的優(yōu)勢
當(dāng)然，從目前的數(shù)據(jù)看，女性管家的比例也越來越大
此外，還可以從事整理收納師和上門精保潔技師
為了鼓勵更多的人加入家政服務(wù)行業(yè)
同時規(guī)范行業(yè)服務(wù)標準
打造“蓉城家政”高質(zhì)量發(fā)展新平臺
不斷滿足廣大市民居家服務(wù)的需求
云尚e家將推出「云尚e家小程序」
致力于服務(wù)廣大家政企業(yè)、客戶群體和家政服務(wù)人員
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