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目前，社會上很多人對家政服務(wù)的了解仍然停留在陳舊的歷史印象當中，對新的動態(tài)和趨勢了解不夠，對家政服務(wù)業(yè)和家政服務(wù)員存在偏見，認知度不高。
近期，網(wǎng)上看到過一則新聞，一位清華畢業(yè)生做保姆被全網(wǎng)網(wǎng)爆，說到底就是職業(yè)歧視。在大家的刻板印象里，家政從業(yè)人員應(yīng)該是低學歷的中年婦女居多。清華畢業(yè)生去當家政，簡直就是大材小用，浪費資源。
小編身邊就有個例子，小玲在家政公司工作期間，任務(wù)完成非常出色，也受到了雇主的肯定和認可。但是她在從事工作三個月后突然提出辭職。當家政經(jīng)理問及緣由時，她回答說：“一直沒敢告訴家里自己在城里做什么工作，昨天媽媽知道了很生氣，說我現(xiàn)在給城里人做丫鬟，這是一份伺候人的差事。村里人要是知道了好沒面子，將來找對象都沒人要，讓我回家。”
家政服務(wù)發(fā)展曾經(jīng)經(jīng)歷過“一塊抹布、一個水桶、一部電話”的初級階段，家政服務(wù)員這個高尚的國家職業(yè)工種也被稱為保姆，得不到應(yīng)有的尊重。盡管近年來國家在家政服務(wù)業(yè)上投入了大量的資金和人力、物力，但是家政服務(wù)業(yè)“低人一等，伺候人”的固有觀念還未能從人們的思想里徹底地剝離。而大多數(shù)的從業(yè)人員也都是選擇遠離故鄉(xiāng)的地方就業(yè)，甚至覺得讓人知道自己做家政是一件很丟人的事情。
此外，在家政行業(yè)里，還存在著地域歧視，有些雇主會特地要求不能是某些地區(qū)的家政服務(wù)人員，他們認為這些地區(qū)的家政服務(wù)人員脾氣不好，心眼多，不會好好做事。但事實是，哪個地區(qū)的人都有好有壞，不能一概而論。
家政服務(wù)業(yè)在人們眼中一直處于較為尷尬的社會角色位置，如何引領(lǐng)人們轉(zhuǎn)變觀念，家政服務(wù)業(yè)如何轉(zhuǎn)型發(fā)展，樹立行業(yè)新形象，值得探 索和深思。
有人指出，造成家政學和家政服務(wù)發(fā)展窘境的最大原因之一，就是社會公眾對家政學內(nèi)涵的忽視與不認可。建議借鑒歐美等國家的經(jīng)驗，盡早在中小學階段開設(shè)家政學相關(guān)課程，一方面有助于孩子盡早掌握基本生活知識；另一方面有助于社會各界提升對家政學科學性的認識，未來才能有更多人報考相關(guān)專業(yè)，這對于行業(yè)發(fā)展是重要保障。
本文圖片源自于網(wǎng)絡(luò)媒體平臺，僅供家政服務(wù)行業(yè)相關(guān)人員的個人學習、研究或者欣賞。
