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誰的小可愛
誰是誰的誰？
我給阿姨包了紅包，阿姨反而還給我們寶寶包了紅包，紅包本來就是心意。
往事隨風
在路上
紅包給多少這個事情不好說，有舍得和不舍得，有有錢和沒錢，多的也有，少的也有，或是干脆不給的也有，像我就從來都不給，因為現在好多阿姨過完年就不來了，我才不給。
進軍世界
非著名球場高手
給，多多少少都沒關系，意思意思。紅包是一種獎勵機制，這樣可以通過激發保姆的工作熱情，額外的付出會有驚奇的收獲，有舍才能得。
嵐嵐的世界
五彩斑斕
好阿姨難遇，如果遇到的阿姨真的值得，那給一個也沒有什么。如果不給紅包，我會給阿姨買了點小禮物，等過完年回來，我再給個開門紅。畢竟好阿姨不多，難得有做的滿意的。
雇主發紅包的利弊
有利
有弊
小編說
2024年如何留住好阿姨？
遇到合適的滿意的家政阿姨，除了給紅包，漲工資，如何才能留下來？
01
多溝通交流
雇主要多和保姆適當地交流，有必要定期同保姆一起對工作進行回顧和總結。做得好就獎勵，不好的地方，彼此指出改正。想要相處融洽，金錢刺激絕對不是唯一的辦法，很多時候，人與人的真情更重要。
02
相互尊重理解
保姆和雇主之間需要互相理解，相處時要謙和和尊重。紅包只是潤滑劑，保持為人的謙遜和寬容才是維系雙方良好關系的繩索。